ویژگی مربی نمونه.
در سال های اخیر افراد زیادی وارد دنیای مربیگری شده اند، اما تعداد بسیار کمی از این افراد از کلیات ویژگی مربی نمونه اطلاع دارند.
مربیگری نوعی خود اشتغالی به حساب می آید که مزایای بسیار زیادی دارد.
برای مثال می توانید رئیس خود باشید، برنامه خود را طرح ریزی کنید، مشتری خود را انتخاب کنید و هزینه خود را تعیین نمایید.
اما قبل از اینکه به این جایگاه برسید باید با اصول کاری و وظایف یک مربی کاملا آشنا باشید.
هشدار!!!!
تاکید ما بر آشنایی قبلی با مربیگری بیشتر از شغل های دیگر است.
زیرا یک مربی بسان راهنمایی است که میتواند گروهی را به بالای قله کوه و یا ته پرتگاه هدایت کند.
یک مربی خوب و وظیفه شناس قادر است اعضای یک گروه را به سوی بهترینها و موقعیتهای بزرگ هدایت کند.
اما از سوی دیگر یک مربی ناآگاه ممکن است داشته هایمان را هم از ما بگیرد و آسیب های جبران ناپذیری به انتخاب ها و مسیر زندگی مان وارد کند.
لذا انتخاب مربی و حتی تصمیم به مربی شدن جزو حساس ترین و سرنوشت ساز ترین انتخاب های هر انسانی است.
از آنجایی که تیم شاه بابایی سالهاست که به برگزاری دوره های مربی گری و خوداشتغالی روی آورده است، ضروری دیدیم که مقاله ای را نیز به بررسی ویژگی مربی نمونه اختصاص دهیم.
مربی زندگی کیست؟
مربی یا مشاور زندگی فردی است که درک کاملی از اصول موفقیت و کاربرد آنها دارد و می تواند این اصول را در اختیار دیگران هم قرار دهد.
علاوه بر این، مربیان زندگی می توانند به دیگران کمک کنند تا با استرس و اضطراب کنار بیایند.
تصور کنید در شغلی هستید که از آن متنفرید و در آن گیر کرده اید.
پول کافی برای شروع یک شغل و یا بیزینس جدید هم ندارید.
در این شرایط، یک مربی به شما کمک می کند تا نقطه استعداد خود را براساس پتانسیل موجود و مهارت ها پیدا کنید؛ به گونه ای که با هدف شما در زندگی نیز مطابقت داشته باشد.
هنگامی که به کمک مربی شغل مورد علاقه و مناسب خود را پیدا کردید، متوجه خواهید شد که وجود یک مربی آگاه و باتجربه تا چه حد می تواند بر بهبود شرایط زندگی و شغلی هر کدام از ما تاثیرگذار باشد.
اگر چنین مربی ای سراغ دارید قدرشان را بدانید و سپاسگذار وجودشان باشید.
چگونه مربی زندگی شویم
مربی شدن نیاز به آموزش دیدن، مطالعه، تحصیلات و تجربه دارد.
شما باید حداقل یک دوره را بگذرانید تا بتوانید حداقل یک قدم جلوتر از دیگران قرار بگیرید.
تیم شاه بابایی نیز دوره هایی تخصصی بر پایه اصول مورد نیاز برای مربیگری طراحی و اجرا کرده است تا همگان بتوانند با یادگیری این اصول علاوه بر بالا بردن سطح آگاهی ها و دانش خود، اطرافیان خود را نیز از این نعمت بهره مند سازند.
علاوه بر این مربیان فارغ التحصیل شده از این دوره ها خود نیز می توانند دوره های مشابه را زیر نظر مستقیم استاد شاه بابایی برگذار نموده و در این شرایط بحرانی اقتصادی، به درآمدی ایده آل و بسیار خوب برسند.
بعضی از این آموزش ها به شما می آموزند که چگونه باید سخنرانی کنید و چگونه می توانید بر روی دیگران تاثیر بگذارید.
جالب است بدانید که بسیاری از مربیان در دوران میان سالی وارد این حرفه می شوند و حرفه مربیگری خود را آغاز می کنند.
بسیاری نیز پس از بازنشستگی این کار را انجام می دهند.
اما کم نیستند دانش آموزانی که از همان سنین پایین توانسته اند به یکی از موفق ترین مربیان مجموعه در سرتاسر کشورمان تبدیل شوند.
مربیان معمولاً سعی نمی کنند دلیل موفقیت را پیدا کنند، بلکه دلایل را خود می سازند.
آنها افرادی هستند که به آینده فکر می کنند و به افرادی که برای آینده خود برنامه ریزی می کنند کمک می کنند.
در بخش بعدی با چند ویژگی مربی نمونه آشنا می شویم.
۱۰ ویژگی مربی نمونه
۱. نگرش مثبت داشته باشید.
اولین ویژگی مربی نمونه اینست که نگرش مثبت داشته باشد.
برای اینکه بتوانید مربی باشید در وهله اول باید نگرشی متفاوت از نگرش کل جامعه داشته باشید.
در حال حاضر مثبت بودن و نگرش مثبت داشتن به منزله متفاوت بودن است.
شما باید الهام بخش امید و آرزوهای آینده باشید تا بتوانید در زندگی و رفتار دیگران هم تغییر ایجاد کنید.
۲.تظاهر نکنید.
به هیچ وجه تصور نکنید که اگر حس مثبت و امیدوارانه نداشته باشید هم موفق خواهید شد.
و هیچ گاه فکر نکنید در بیان احساسات و حال روحی و شغلی خود می توانید تظاهر کنید.
مطمئن باشید دانش پژوهانتان متوجه واقعی نبودن حرفها و حستان خواهند شد و نخواهید توانست تاثیری بر روی این افراد بگذارید.
انسان ها باهوش تر از آن چیزی هستند که تصورش را می کنید.
همانطور که شما متوجه نیات و مفاهیم پشت پرده افراد می شوید، دیگران نیز دقیقا همین پتانسیل را دارند و به راحتی می فهمند در پشت پرده کلامتان چه چیز نهفته است.
لذا ضروری است که تنها چیزی را بگویید که به آن اعتقاد دارید و خودتان نیز بدان عمل می کنید.
برای رسیدن به این مرحله ضروری است که در ابتدا خودتان با تمام وجود به درک کلیه مطالب و گفته ها برسید.
۳. پرشور باشید.
برای کمک به دیگران پرشور و مشتاق باشید.
این ویژگی به شما امکان می دهد که در بدترین شرایط هم تاثیرگذار باشید.
گاهی تنها یک لبخند و یا سلام پرانرژی می تواند حال اطرافیانمان را دچار تحول نماید.
علاوه بر این تحقیقات نشان داده اند که حال خوب و پرشور خاصیت سرایت پذیری دارند و افراد در صورت قرار گرفتن در مجاورت افراد پرانرژی و شاد ناخوداگاه همین احساس را پیدا می کنند.
فراموش نکنید که انسان ها به طور ذاتی در شرایط مثبت به فکر آموزش و یادگیری می افتند.
انسان ناامید و یا غمگین پیش از هر چیز به امید و شور و شوق نیاز دارد تا بتواند به آینده و هدف گذاری فکر کند.
۴. مهارت گوش دادن عالی داشته باشید.
گوش دادن به دانش پژوهان یکی از مهمترین کارهاییست که یک مربی باید انجام دهد.
شما تا زمانی که خوب گوش نداده اید متوجه مشکلات دانش پژوهان خود نخواهید شد.
پیام های ظریف و نهفته در گفتار دانش پژوهان در درک مسائل به شما کمک می کند تا بفهمید از چه دریچه ای می توانید به ایشان کمک کنید.
پس قبل از اینکه به سوالات پاسخ دهید به خوبی و کامل گوش دهید.
۵. قضاوت نکنید.
جهان مملو از افرادی است با عقاید مختلف، که ممکن است شما با آنها موافق نباشید و درست ندانید.
اما از نظر خودشان، این نظرات ممکن است کاملا درست باشند.
نظرات و عقاید می توانند متفاوت باشند زیرا شخصیت ها و زاویه دیدها متفاوت هستند.
اجازه دهید این موضوع را با مثالی بهتر بررسی کنیم.
حتما میدانید که هر یک از حیوانات زاویه دید و نوع بینایی خاص خود را دارند.
برای مثال یک مار فقط حرارت اجسام را به صورت هاله ای قرمز رنگ می بیند.
همین قابلیت به او این امکان را میدهد که طعمه خود را در مخفیانه ترین مکانها هم شناسایی نماید.
اما از سوی دیگر یک عقاب تصاویر را به صورت عکس های منقطع می بیند.
یعنی تصاویر دریافتی مغز یک عقاب، همانند عکس های پشت سر هم گرفت شده بدون حرکت می باشد.
آیا مار میتواند یک عقاب را متهم کند که تصویر منقطعی که میبیند اشتباه است و چنین چیزی وجود ندارد؟
و یا آیا یک عقاب می تواند یک مار را بابت دیدن هاله حرارتی قرمز متوهم بخواند؟
ما نیز نمیتوانیم دیدگاه ها و عقاید دیگران را مورد قضاوت قرار دهیم و برچسب درست یا غلط بدانها بزنیم.
۶. کنجکاوی را پرورش دهید.
کنجکاوی توانایی شما را در پرسیدن سوال از خودتان و دیگران تقویت می کند.
با این حس قطعا به دنبال یادگیری مطالب جدید و پاسخگویی به سوالات ذهنی خود خواهید رفت.
هر مطلب جدیدی که یاد میگیرید می تواند شما را از ارتکاب یک اشتباه جدید مصون بدارد.
به عبارتی دیگر یادگیری ۷ نکته جدید در طول ۷روز هفته، شما را از ارتکاب ۷ اشتباه در طول آن هفته محافظت می کند.
البته فراموش نکنید که به عنوان مربی تمام این نکات را باید در اختیار دانش پژوهان خود نیز قرار دهید.
زیرا طبق قوانین جاری بر جهان هستی، هر آنچه را که انفاق کنید برکت می یابد و بیشتر می شود.
و هر آنچه را که احتکارکنید و مخفی نگاه دارید برکت خود را از دست میدهد و دیگر جاری نمیشود.
پس اجازه دهید هستی شما را تبدیل به کانالی از آگاهی و دانش نماید تا خودتان نیز از نعمت آگاهی و دانش بیشتر برخوردار شوید.
۷. چالش برانگیز باشید.
هفتمین ویژگی مربی نمونه اینست که بتواند چالش برانگیز باشد.
بهترین مربیان دانش پژوهان خود را به چالش می کشند تا درک عمیق تری از مسائل خود پیدا کنند.
یک مربی، دانش پژوهان خود را به گونه ای به چالش می کشد که باعث شود با وضوح، تمرکز و صداقت با واقعیت پیرامونشان روبرو شوند.
هر چالش جدید می تواند مسیری جدید بر روی ما باز کند.
۸-با دقت بنگرید.
مربیان بزرگ با مشاهده جزئیات اطراف چیزهای زیادی می آموزند.
ظریف ترین نشانه های نگرانی، عدم اطمینان، استرس، عدم وجود تمرکز چیزهای زیادی می تواند در مورد روند طی مسیر دانش پژوهانتان بگوید.
جزئیات را به هیچ وجه نادیده نگیرید و سعی کنید با دقت همه آنها را زیر نظر بگیرید.
همین جزئیات به زودی عامل کشف موفقیت و یا عدم موفقیت دانش پژوهانتان خواهند بود.
۹. با وضوح ارتباط برقرار کنید.
برای تبدیل شدن به یک مربی عالی بسیار مهم است که در بسیاری از سطوح مانند زبان بدن ، واژگان و سایر موارد ارتباط خوبی با مخاطبین خود برقرار کنید.
البته نگران نباشید.
تمام آنچه را که برای مربی شدن از این جنبه نیاز دارید در طول دوره کوچینگ یا مربی گری به شما آموزش داده می شود.
۱۰.صادق باشید.
صداقت خود را حفظ کنید.
هر نوع ارتباطی در هر سطحی به اعتماد نیاز دارد.
یک مربی قبل از اینکه بتواند محتوایی را به آموزش کسی برساند باید اعتماد مخاطبین خود را جلب کند تا گفته هایش مورد پذیرش و یادگیری قرار بگیرند.
به هیچ وجه چیزی جز حقیقت نگویید.
و هیچ گاه اجازه ندهید اعتماد با ارزش به دست آمده با یک اشتباه از دست برود.
هر چند این مورد در انتها آورده شده است، اما پایه ای ترین ویژگی مربی نمونه اینست که درستکاری و صداقت خود را حفظ نماید.
سخن پایانی
دوره کوءچینگ یا مربیگری دوره ای است که تمام افراد می توانند بدون محدودیت سنی و تحصیلاتی در آن شرکت نمایند.
پس از اتمام دوره و کسب مدرک معتبر، در کمتر از ۳ ماه می توانید به نماینده رسمی شهر خود تبدیل گردید.
و سپس با برگزاری دوره های تخصصی تندخوانی و تقویت حافظه، آینده را از آن خود کنید.
توجه داشته باشید که در همین اوضاع نابسامان اقتصادی و اجتماعی، بسیاری از افراد با درامدهای میلیونی خود در حال طرح ریزی برای آینده خود هستند.
بدون دیدگاه